2017浙江宁波市北仑区教育局招聘事业编制教师公告【招68人】

  为进一步充实优秀师资力量,优化教师结构,经研究,决定继续公开招聘一批事业编制教师,具体事项公告如下:

  (四)具有适应岗位要求的身体条件,家禽和野兽年龄35周岁及以下(1982年9月1日及以后出生);

  采用网络报名办法(不接受现场报名)。报考中学教师岗位登录,报考小学教师(特殊教育)岗位登录,报考学前教育教师岗位登录,报考职高教师(实习指导教师)岗位登录,填写相关信息并上传《北仑区教育局招聘2017年事业编制教师报名表》(可在附件2下载)。小学部分学科可兼报定向(郭巨、梅山、白峰相应学校)招聘岗位,体育学科可兼报篮球、排球特长教师,定向招聘及特长教师岗位只允许兼报,不允许单独报考,且每人最多兼报1个岗位。除定向招聘及特长教师岗位外,其余一律不得兼报。一人仅报一类岗位,如多岗位报名,均视作无效报名。

  1.初审。对网络报名信息进行初审,初审后如果网络有效报名人数不足招聘指标3倍的,则酌情减少或取消招聘指标,2月中下旬在北仑教科网(上公布参加招聘人员名单及测试时间、地点等。

  相关资格材料在首次考试当天开考前提交审核,如发现参考人员资格不符,考试成绩无效。资格材料包括以下内容:

  (1)身份证、就业推荐表、就业协议书、教师资格证、临聘人员证明等与招聘条件相关的证件及有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

  (2)递交《北仑区教育局招聘2017年事业编制教师报名表》(届时在相应报名系统中下载),贴好近期一寸照片。

  (1)报考小学音乐、体育、美术及职高岗位的考试形式含笔试、技能测试和面试(试讲+结构化面试)三个环节。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%(试讲成绩×20%+结构化面试×10%)。

  (2)兼报特长教师岗位的应聘者加试特长能力测试,特长测试成绩(百分制)按50%计入总成绩(总成绩满分为150分)。总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+特长测试成绩×50%+面试成绩×30%(试讲成绩×20%+结构化面试×10%)

  (3)报考幼儿园教师岗位的考试形式含笔试、提前公开一码技能测试和面试(试讲+结构化面试)三个环节,总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%(试讲成绩×20%+结构化面试×10%)。

  (4)报考其他学科岗位,含笔试和面试(试讲+结构化面试)两个环节,总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(试讲成绩×50%+结构化面试×10%)。

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